Nous aidons les organisations à intégrer le Développement Durable dans trois domaines : la formation, la stratégie et la gestion au quotidien.Services-conseils
Nous aidons les organisations à intégrer concrètement les principes du Développement Durable dans la planification stratégique, la gestion et les opérations, le dialogue avec les parties prenantes et les actions de communication. Ce faisant, ils pourront améliorer leur performance globale, le développement de leurs employés et leurs relations à la communauté.
Notre offre en matière de Sensibilisation répond le plus souvent à un besoin de clarification du concept de Développement Durable. Nous proposons différentes formes de sensibilisation : conférences, accompagnement de Direction, ateliers de mise en situation et formations sur mesure.
Nos services en matière de Stratégie couvrent différents aspects, de l’analyse des nouveaux enjeux sociaux et environnementaux au bilan fonctionnel de l’organisation, en passant par l’évaluation des relations avec les parties prenantes.
Afin d’atteindre les objectifs de développement définis dans la planification stratégique, des changements sont souvent nécessaires au niveau de la Gestion (indicateurs et systèmes d’information, recrutement, …) et des Opérations (politique d’achat responsable, programme d’efficacité énergétique, …). Notre connaissance approfondie des fonctions de l’organisation nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leur mise en œuvre.
Une Communication adéquate est une condition clef pour la réussite de ces changements. Dans ce domaine, nous travaillons avec nos clients sur la reddition de compte et les actions de communication environnementale, sur le programme de mobilisation interne ou l’animation d’un comité de parties prenantes
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